• Главная
  • Новости
  • Категории слушателей по федеральному проекту "Содействие занятости" (2022г)

Категории слушателей по федеральному проекту "Содействие занятости" (2022г)

05.04.2022
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» можно получить дополнительное профессиональное образование за счёт государства.

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» можно получить дополнительное профессиональное образование за счёт государства.  

В 2022 году изменения в категориях слушателей

Перечень  документов для подтверждения  граждан к категориям ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости

1. Граждане в возрасте 50-ти лет и старше:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий

2. Граждане предпенсионного возраста:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий
  • Справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда Российской Федерации


3. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий
  • Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет)
  • Свидетельство о рождении ребенка

4. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы
  • Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).

5. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.

6. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, проситой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

7. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
 

7.1. Граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

7.2. Граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

7.3. Граждане, знаходящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо c прекращением деятельтности индивидуального предпринимателя, сокращением числености или штата работников организации, индивидуальтного предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

7.4. Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).