• Главная
  • Новости
  • Тренеры компании Go Big и Института менеджмента, инноваций и бизнес-анализа провели деловую игру «Переговорный процесс в межсекторном взаимодействии»

Тренеры компании Go Big и Института менеджмента, инноваций и бизнес-анализа провели деловую игру «Переговорный процесс в межсекторном взаимодействии»

03.11.2016
26 октября 2016 года тренеры компании Go Big (Чехия) и Института менеджмента, инноваций и бизнес-анализа (Санкт-Петербург) провели деловую игру «Переговорный процесс в межсекторном взаимодействии» для студентов 4-го курса кафедры менеджмента и государственного и муниципального управления Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. Игра моделировала ряд совещаний в районной администрации, в ходе которых участникам необходимо было отстоять свой социальный проект в жесткой конкуренции с другими проектами. Таким образом, будущие гражданские служащие развивали компетенции, связанные с умением держать цель и нахождением союзников, с умением аргументировать свою точку зрения в условиях резкого расхождения интересов участников переговорного процесса.

26 октября 2016 года тренеры компании Go Big (Чехия) и Института менеджмента, инноваций и бизнес-анализа (Санкт-Петербург) провели деловую игру «Переговорный процесс в межсекторном взаимодействии» для студентов 4-го курса кафедры менеджмента и государственного и муниципального управления Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. Игра моделировала ряд совещаний в районной администрации, в ходе которых участникам необходимо было отстоять свой социальный проект в жесткой конкуренции с другими проектами. Таким образом, будущие гражданские служащие развивали компетенции, связанные с умением держать цель и нахождением союзников, с умением аргументировать свою точку зрения в условиях резкого расхождения интересов участников переговорного процесса. 
Деловая игра «Переговорный процесс в межсекторном взаимодействии» является частью профессиональной программы повышения квалификации «Межсекторное взаимодействие в современной России», реализуемой Санкт-Петербургским межрегиональным ресурсным центром для Кадрового резерва Правительства Санкт-Петербурга.