Новые технологии – новые требования к выпускникам
27.11.201927 ноября в Санкт-Петербургском университете технологий управления и экономики прошел международный научно-практический семинар «Вызовы современности при реализации цифровых технологий в экономике».
Вопросы адаптации мировой экономики и общества в эру развития цифровых технологий обсуждались с немецкими партнерами неоднократно: совместные российско-германские семинары проводятся университетом на регулярной основе. В разное время рассматривались экономические, правовые и социальные аспекты проблемы, на этом семинаре более подробно обсуждались влияние цифровых технологий на государственное управления и сферу науки и образования, трансформация рынка труда и спроса на компетенции кадров.
Участниками семинара с немецкой стороны стали представители XU Exponential University Potsdam – директор по развитию, профессор Кристиан Михальски и старший менеджер проекта Адринне Фишер, а также доктор юриспруденции, профессор, сенатор Европейской академии наук и искусств, координатор рабочей группы «Наука и образование» Российско-германского форума «Петербургский диалог», почетный профессор СПбУТУиЭ Вильфрид Бергманн.
Лозунг советских времен «Кадры решают все» стал очень актуальным на современном этапе. В эпоху бурного развития цифровых технологий работодатели пересматривают требования к сотрудникам, в связи с чем перед вузами встают серьезные вызовы: будут ли востребованы через 4 года обучения те знания, которые университет дает студентам сегодня? Именно на этот вопрос и искали ответ участники семинара.
Конечно, актуальность полученных в вузе знаний и компетенций волнует прежде всего студентов. Именно они были наиболее активны и задавали гостям из Германии множество вопросов.
Говоря о новых требованиях к персоналу, г-н Михальски отметил, что сегодня невозможно быть уверенным на все сто процентов в том, что выбранная профессия через какое-то время вообще будет существовать. Отсюда один вывод: нужно настраивать себя на то, что учиться новому придется всю жизнь. Чтобы этот процесс был не мучителен, а увлекателен, заниматься надо тем делом, которое нравится.
О необходимости получать знания на протяжении всей жизни и осваивать новые технологии в своем выступлении говорила и заведующая кафедрой управления персоналом Антонина Черных. Она рассказала о тех изменениях, которые происходят на российском рынке труда, и как они видятся с двух сторон: соискателями и работодателями.
Г-жа Фишер остановилась на вопросе, какие специальности будут наиболее востребованы в ближайшем будущем и какие необходимы цифровые компетенции, чтобы иметь гарантию трудоустройства. Гостья университета также рассказала об опыте немецких компаний по переобучению своих работников и о созданной в XU Exponential University Potsdam им в помощь программе.
Завершился семинар выступлением г-на Бергманна, который коротко остановился на некоторых правовых аспектах, в частности – на защите личных данных.
