Как будет развиваться экономика и рынок труда
23.03.202217 марта 2022 г. студенты кафедры экономики и управления социально-экономическими системами приняли участие в VI Санкт-Петербургском Международном форуме труда - 2022. Форум труда – ежегодное мероприятие, на котором обсуждаются актуальные проблемы занятости.
Организаторами Форума выступили правительство Санкт-Петербурга, Федеральная служба по труду и занятости, Минтруд России, Межгосударственная ассамблея государств – участников СНГ, Санкт-Петербургский государственный университет, «Экспофорум».
Почти два года мир живет в условиях пандемии коронавируса, ставшего причиной кризиса целых секторов экономики. Связанный с пандемией кризис рынка труда ещё предстоит осмыслить и научиться преодолевать. Теперь можно говорить не только о влиянии автоматизации на численность рабочих мест и о появлении профессий будущего (о «загоризонтных» профессиях), но и о новом понимании занятости как таковой: о массовой дистанционной работе, массовой самозанятости, пакетной занятости, гиг-экономике.
В последнее время можно было наблюдать:
- Большие группы людей и целые регионы оказались в ситуации жесткого дефицита персонала по всему спектру рабочих мест.
- Ускорилось развитие новых форм профессионального образования.
- Трудовая миграция (внутренняя и внешняя) терпит значительные изменения.
- Резко повышается спрос на решения в области производительности труда.
- Везде, где есть развитие, труд становится всё более дорогим. Экстенсивный тип развития занятости как мейнстрим остался в зоне индустриальной экономики.
- Нужны новые решения в сферах кадрового проектирования, новые модели кадрового обеспечения.
- Как будет развиваться экономика и рынок труда обсуждалось на VI Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда.
На форуме проходили мероприятия по следующим темам:
- Импортозамещение как фактор удержания рабочих мест в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
- Совершенствование законодательства об охране труда: профилактическая модель
- Новая парадигма найма персонала. Адаптация сотрудников в новых реалиях
- Производительность труда в офисе: где мы теряем время и деньги?
- Социально значимая деятельность в рамках клинического подхода в образовании: воплощение третьей миссии университета
- Управление HR в зонах турбулентности
- Будущее работы, рабочих мест и трудовых отношений. Новые форматы взаимодействия с сотрудниками, физическими лицами и организациями
- Проблемы региональных рынков труда в образовательных стратегиях университетов: практики адаптации к новым профессиям и обеспечение самозанятости выпускников (опыт России, Китая и Республики Корея)
- Роль HR в трансформации бизнеса
- Экспресс-исследование по оценке организации и проведения форума труда мобильной опросной группой социологической клиники прикладных исследований СПбГУ
