Поиск эффективных кадров для организации

В рамках мероприятия рассмотрены процессы поиска эффективных кадров для организации: как происходит подбор людей в организацию на вакантные места; особенности собеседования, а именно, что нужно знать, чтобы взяли работать в организацию; как грамотно составить резюме, на что обращает внимание работодатель.

 

Анна Шумайлова выделила следующие актуальные моменты для соискателей работы: 

• Надежность – безусловное выполнение взятых на себя обязательств. 

• Открытость организации для соискателей работы. 

• «Результирующее мышление» и отношение кандидата. Работодатели проверяют знания и творческое мышление соискателей работы.

• Обучаемость и гибкость кандидата. 

• Профессионализм по направлению функциональной деятельности кандидата. 

 

Анна Шумайлова определила следующие актуальные моменты для организации и самого сотрудника:

• Какой сотрудник нужен организации и как это отразить в вакансии.

• Как выстроить структуру собеседования, чтобы не сбиваться с цели.

• Вопросы, которые определят результативного сотрудника.

• Как «обнаружить и обезвредить» манипулятора.

• Как понять, что с кандидатом что-то не так.

• Как проверить, что вы не ошиблись с выбором кандидата.

 

Анна Шумайлова отметила, что часто кандидаты проходят тщательный отбор, тем самым сокращая до минимума вероятность несовпадения с заявленными компетенциями. В тоже время множество проведенных собеседований, множество закрытых вакансий отражается на эффективности организации в достижении цели. Мало того, если кандидат на вакантную должность по каким-то причинам не прошел конкурс на интересную для него вакансию, значит, ему не хватило компетенций, а его резюме не дало положительного отзыва. Любая организация стремиться более эффективно использовать человеческие ресурсы. Это и является основой мотивационной формой для развития для кандидата и организации.

 

В завершение мероприятия были выделены ключевые моменты в формировании резюме, чтобы заинтересовать работодателя, и как себя вести на собеседовании, чтоб не оттолкнуть от себя внимание. Уверенность в себе, которую должны чувствовать!

 

Встреча получилась довольно насыщенной и познавательной, так как студенты с интересом слушали Анну Шумайлову, были заинтересованы данной темой и задавали вопросы с целью получить практические советы по формированию резюме и поведению на собеседовании у работодателя.